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BMO-28043563-BEZIRKOBERBAYER_(1).pdf

In der Hilfe zur Pflege schlägt unser Herz für die Menschen, die in der Ver­sorgung ihres individuellen Pflege­bedarfs Unter­stützung benötigen. Mit Leiden­schaft widmen wir uns den­jenigen, die kurzzeitig oder dauer­haft voll­stationär versorgt werden müssen und die ihren stationären Pflege­bedarf nicht aus eigenen Mitteln voll­ständig finanzieren können. Sie haben dieselbe Leiden­schaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Stelle in Voll­zeit (im Rahmen des Job‑ und Desk­sharings ist diese Stelle teilzeit­fähig) in Entgelt­gruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 12 BayBesG zu besetzen:   Leitung des Arbeitsgebietes 26/400 im Referat „Hilfe zur Pflege“ (Kennziffer 2024/26400-2)   Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie leiten das Arbeitsgebiet 26/400 mit circa 16 Mitarbeitenden (Sach­bearbeitung in der 3. Quali­fikations­ebene, Team­assistenz), das schwer­punkt­mäßig für pflege­bedürftige Menschen in Pflegeheimen zuständig ist. Die Aufgaben als Arbeitsgebiets­leitung umfassen die Planung, Über­wachung und Korrektur des Dienst­betriebes und des Personal­einsatzes. Sie entwickeln Strategien zur Motivation und Wert­schätzung der Mitarbeitenden und setzen diese um. Auch gehören die Vorbereitung, das Führen und das Nachbereiten von Mitarbeiter­gesprächen zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen neben den Bewertungen nach § 18 TVöD (leistungs­orientierte Bezahlung) auch die Beurteilungs­entwürfe für Beamtinnen und Beamte, die Beurteilungs­beiträge für Arbeits­zeugnisse sowie Ziel­vereinbarungen. Die Gestaltung und Weiter­entwicklung des Wissens­managements im Arbeits­gebiet (Ent­wick­lungen erkennen und Handlungs­bedarfe ableiten) gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie haben die verantwortungs­volle Umsetzung des Qualitäts­managements im Fokus (z.B. Erkennen von über­geordneten Zielen, Übertragung auf den eigenen Verantwortungs­bereich und Entscheidung über einzelne Teil­schritte zur Ziel­erreichung, Qualitäts‑ und Prozess­analyse der Arbeits­abläufe in Vorbereitung der Entwicklung neuer Qualitäts­kriterien). Die Vertretung des Bezirks Oberbayern bei internen und externen Terminen (Gremien, Arbeits­gruppen, Personen­konferenzen etc.) ist ein weiterer Bereich Ihres viel­fältigen Auf­gaben­spektrums. Möchten Sie mehr über die Tätigkeit erfahren? Dann klicken Sie mal rein. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss in der 3. Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen oder des Beschäftigten­lehr­gangs II oder als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d) oder eines Hochschul­studiums (Diplom­abschluss, Bachelor oder vergleich­bar). Umfassende sozialhilfe­rechtliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII, sind für Sie eine Selbst­verständlich­keit. Erfahrungen im Rahmen der Über­nahme von Sonder­aufgaben wie Konzept­entwicklung, Erstellung und Durch­führung von Schulungen, Teil­nahme an über­greifenden Arbeits- und Projekt­gruppen bzw. Qualitäts­zirkeln weisen Sie ebenfalls vor. Team­führung und die Zusammen­arbeit mit Menschen bereiten Ihnen viel Freude. Bei der Zielerreichung kommen Ihnen Ihr hohes Maß an Eigen­verantwortung und Ihre Organisations­fähigkeit (Priorisierung und Fristen­wahrung) zugute. Durch Ihr hohes Maß an Kommunikations­fähigkeit, Einfühlungs­vermögen und Entscheidungs­freude können Sie sich gut ausdrücken und Inhalte auf den Punkt bringen. Selbstsicheres Auf­treten, Flexibilität, Loyalität und Über­zeugungs­fähigkeit bringen Sie außer­dem mit. Sie bleiben auch in stressigen Situationen ruhig und gelassen, meistern Konflikte souverän und behalten eine positive Einstellung. Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort‑ und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie eine E‑Bibliothek Vielfältige Angebote zur Verein­bar­keit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe Einen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel Einen Fahrtkosten­zuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Home­office zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffentlichen Dienstes Betriebliche Gesundheits­förderung Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings Jetzt bewerben!   Wir freuen uns auf Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen (mindestens Lebens­lauf und Abschluss­zeug­nisse), die Sie uns unter Angabe der Kenn­ziffer 2024/26400-2 bis zum 23.04.2024 bevor­zugt über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungs­gespräche / das Auswahl­verfahren finden / findet voraus­sichtlich in der KW 18 / 19 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechperson gerne zur Verfügung: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Weiß 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-14108 Bezirk Oberbayern Hilfe zur Pflege, Frau Lengmüller 80535 München Regina.Lengmueller@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-26001 https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. Hier erfahren Sie mehr über die Um­setzung der DSGVO bei uns: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz. Der Bezirk Ober­bayern ist viel­fältig, genau­so wie seine Mit­arbei­ten­den. Daher be­grüßen wir alle Be­wer­bun­gen un­ab­hängig von Alter, Ge­schlecht, sexueller Orien­tierung und Identität, ethni­scher sowie sozialer Her­kunft und Natio­nalität, Religion, Welt­an­schau­ung, sicht­baren und nicht sicht­baren Be­hin­de­run­gen. Wir freuen uns auf Be­wer­bun­gen von Men­schen mit einer Schwer­be­hin­de­rung. Diese werden bei glei­cher Eignung be­vor­zugt.